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定州市3年內將組織1500名青年參加就業見習

來源:邯鄲人才網 時間:2019-08-07 作者:邯鄲人才網 瀏覽量:

日前,從定州市人力資源社會保障部門獲悉,自2019年至2021年,該市將利用3年時間組織1500名青年參加就業見習,努力幫助他們提升就業能力、增強就業競爭力。

據介紹,此次青年就業見習對象為離校兩年內未就業的高校畢業生和16至24歲失業青年,并優先為建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年和青年退役軍人,以及缺乏工作經歷的青年提供見習機會。

青年就業見習單位為有見習管理和服務能力的機關事業單位、企業和社會組織。見習崗位要符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業務內容,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件,并能夠墊付見習人員生活補貼,為其辦理人身意外傷害保險。

為確保見習活動規范有序,該市要求人力資源社會保障部門切實加強見習全程指導管理,指導見習單位與見習人員簽訂見習協議,明確見習期限、崗位職責、雙方權利義務等。在就業見習單位的認定方面,采取集中申請認定,集中對接上崗與隨時申請、隨時認定、隨時對接、隨時上崗相結合的方式。對申請單位嚴格開展實地調查,特別是企業單位要核查其是否正常經營、提供的崗位是否適合見習人員鍛煉工作能力等,確保通過見習提高就業能力并最終實現就業的目的。同時,建立見習人員實名臺賬,了解見習人員基本情況,開展精確管理,提供精準服務。

見習期限一般為3至12個月,見習期滿后鼓勵見習單位留用見習人員,依法及時簽訂勞動合同,繳納社會保險,提高企業見習單位留用率。對未被留用的人員,要列入就業服務對象,開展跟蹤服務,根據求職意向持續提供職業指導、職業介紹等服務,積極推薦就業崗位;對有創業意愿的提供創業指導、培訓、孵化等服務,促進其盡快實現就業創業。


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